Stærke værdier definerer vores kultur og hjælper os med at gennemføre Novartis' strategi i tråd med vores vision.
Vi har udviklet og beskrevet værdier og adfærdskodekser, som giver retning for, hvad vi forventer af os selv. Værdierne er udarbejdet af virksomhedens ledelse med bidrag og inspiration fra medarbejdere over hele verden. De udgør de rammer, vi anvender for at rekruttere, udvikle og belønne medarbejdere. Vi ser det som et vigtigt ansvar at efterleve disse værdier og adfærdskodekser.
Novartis' værdier og adfærdskodekser er:
Innovation
Eksperimentere og finde nye løsninger
Kvalitet
Have stolthed over at udføre alle opgaver ekstraordinært godt
Samarbejde
Indgå i high performance-teams med menneskelig mangfoldighed og integration
Præstation
Prioritere og få ting til at ske
Mod
Være åben og have mod til at give og tage imod feedback
Integritet
Gå ind for og anvende en høj etisk standard